Dec 08, 2023
デトロイトのビジョン
1975 年以来、Heritage Optical はデトロイトの街に優れたアイウェア サービスを提供することで、文字通りにも比喩的にもデトロイトの視覚的景観を照らしてきました。 ただし、その物語は、
1975 年以来、Heritage Optical はデトロイトの街に優れたアイウェア サービスを提供することで、文字通りにも比喩的にもデトロイトの視覚的景観を照らしてきました。 しかし、その物語は眼鏡を超えています。 これには、創設者、社長、最高経営責任者、取締役会長であるジョージ P. バーンズ ジュニアの戦略的熟練とリーダーシップが含まれています。
バーンズは、勤勉と決意に深く根ざした家族の出身であり、その価値観が彼の素晴らしい人生を導いてきました。 ヘリテージ ブランドのコンセプトは、バーンズがフルサービスの眼鏡薬局を所有し運営するミシガン州初のアフリカ系アメリカ人調剤眼鏡店となり、歴史を作りました。 遺産は単なる光学的な中心ではありません。 これは、光学センター、50 州にまたがる視力保険プロバイダー、非営利団体を含む多面的な機関です。 ヘリテージは、スタイリッシュなアイウェアを提供するだけでなく、意欲的な起業家に可能性をもたらし、デトロイトの中心部に質の高いアイケアの拠点を築きました。
眼科検査の結果、この分野に黒人医師がいないことが判明した後、バーンズ氏は検眼の分野でキャリアを始めるという極めて重要な決断を下した。 これにより、代表、一流のサービス、眼科医療の分野での継続的な進歩に対する情熱が燃え上がり、バーンズと彼の献身的なチームは時間の課題に耐え、年を追うごとに継続的に改善するための原動力となっています。
ビジョンから現実への進化
「何が私をビジネスに駆り立てたのか、話さなければなりません」とバーンズ氏は語った。 「私はディレクターのポストを外されたので、辞める時が来たと言いました。 こうしてヘリテージ オプティカルが始まりました。 それ以来、私たちは前進し続けています。 「ノー」を「イエス」に変えました。」
ヘリテージは創業当時、優れたアイウェア サービスを提供する光学センターとしてスタートしました。 しかし、ジョージ・バーンズはもっと壮大なビジョンを持っていました。 彼は、Heritage をフレームやレンズを超えたアイケアの総合的なハブとして構想しました。 これにより、Heritage は総合的な視力保険プロバイダーに拡大し、品質と補償範囲における新たな基準を確立しました。 Heritage の進化は、コミュニティメンバーの多様なニーズに応えるという同社の取り組みを裏付けています。
Heritage Optical Center, Inc. は、そのささやかな始まりから成長し、デトロイトの 3 つの拠点 (シェーン スクエア センター、リバノア アベニュー、キャンパス マルティウス センター) を網羅するまでに成長しました。 これらのセンターは眼鏡診療所としてだけでなく、経済成長の拠点としても機能し、地域社会に雇用と機会を提供しています。 近隣地域の活性化に対するバーンズ氏の取り組みは、高校生に同氏の光学センターでの職業体験を提供するダガン市長の「Grow Detroit Young Talent」イニシアチブなどのプログラムへの参加を通じて明らかです。
コミュニティとのつながりを通じたエンパワーメント
コミュニティの強さはその団結力にあると認識し、ジョージ バーンズと彼のチームは、アイウェアの領域を超えた非営利イニシアチブであるヘリテージ ビジョン オブ ホープを設立しました。 このプログラムは、困っている人々の生活に有意義な変化をもたらすという彼らの揺るぎない献身を反映しています。 Heritage Vision of Hope は単なる慈善活動ではありません。 それは、恵まれない人々に明晰さと思いやりをもたらす希望の光です。
「私たちがこの非営利団体を立ち上げた理由は、視力検査を受けられない子供たちがいたからです。 私たちが彼らを帳簿に載せると、彼らは交通手段がないという理由で電話をかけてきました。 まあ、それを必要としているのは彼らです。 考えてみると、私たちの子供たちは目が見えないか、耳が聞こえません。 したがって、私たちは視聴ニーズに応えようとしています。」
Heritage Vision of Hope は、視覚のニーズに応えるという取り組みを忠実に守り、クリスト レイ高校で生徒に視力検査を行うパイロット プログラムを開始しました。 彼らはデトロイト公立学校やホープアカデミーとも協力しています。 彼らの次の目標は、移動可能な眼科ケア ソリューションを提供する目的でバンを確保し、困っている人々に直接手を差し伸べ、必要としている地域社会の医療における既存のギャップを埋めることです。